「本当にもう持たないかもしれない…」
早朝５時、氷が溶けかけたトロ箱を開けながら、私はそうつぶやいた。
――もしあなたも同じ状況なら、この記事は“命綱”になるかもしれません。
目次
① コスト削減という名の“人体実験”
キーワード：#人手不足 #ブラック企業 #働き方改革失敗
- 少子高齢化で転職が難しい“中年世代”にだけ負荷が集中
- 「人件費を抑えろ」と号令をかける本部は、現場の悲鳴をスルー
- 部下の「辞めたい」コール→自分も逃げ場なし→ストレス無限ループ
② “希望ゼロ企業”で若手が消える瞬間
キーワード：#若手社員流出 #企業の将来性
- かつての活気はどこへ？――20代が次々フェードアウト
- 逆に残るのは“転職難民予備軍”だけ
- 「ここで頑張れば未来がある？」と尋ねる新人に、答えられない上司
③ 身体もメンタルもレッドゾーン
キーワード：#メンタルヘルス #過労 #ワークライフバランス
- 残業→持ち帰り仕事→睡眠不足→翌朝４時出勤…
- イライラの矛先は家族へ→自己嫌悪
- それでも「人を増やす気はない」と言い切る上層部
④ “自己採点70点”の日々が削るもの
キーワード：#売場改善 #PDCA #現場力
- 理想の売場＝100点は永遠に到達しない蜃気楼
- 毎日「70点か…」とつぶやくたび、情熱が１％ずつ蒸発
- それでも客は正直――売場が荒れれば売上は右肩下がり
⑤ 夜、イヤホンから流れる『長崎の鐘』
キーワード：#鎮魂ソング #心の浄化
- 心のノイズを洗い流す唯一の“浄化タイム”
- それでも次の瞬間、スマホが鳴り響き――「明日の発注、忘れてるぞ」
◆ 鹿児島空港で“監視”されたあの日
偶然目が合った従兄弟は「声をかけるべきか」迷って引き下がったという。
「疲れ切った顔でウロウロしてたから、別人かと思った」
見られていた恥ずかしさより、「あぁ、自分はそこまで追い詰められていたのか」と知る恐ろしさの方が勝った。
❓ あなたは、この“闇ループ”から抜け出せていますか？
明日の朝も、私は氷の箱を開ける。ほんの１ミリでも“希望の光”が差すことを信じて――。
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